**鲁媒深剖：泰山队外援“内卷”危机，崔康熙去留牵动人心**

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随着中超联赛进入关键阶段，山东泰山队的表现成为球迷和媒体关注的焦点。而近日《鲁媒》一篇报道将矛头指向球队亟待解决的**“外援过剩”问题**，并点出主帅**崔康熙的留任背后远未能消弭队内矛盾**。这一报道揭开了泰山队内部目前面临的两大痛点：阵容混乱与管理协调挑战。

### **外援“内卷”危机：资源过剩带来的隐患**

随着中超外援政策的调整，各支队伍被要求在维持外援实力的同时，优化他们的使用效率。然而，山东泰山队目前却由于外援人数过多以及位置重叠，陷入了一定程度的“内卷”。从表面上看，丰富的外援阵容应是球队竞争力的保障，但实质上却可能造成资源浪费甚至队内矛盾。

以目前的情况为例，泰山队的外援如费莱尼、孙准浩等人都具备强劲的个人实力，但问题在于**他们的职能定位重叠严重**，中场资源过于密集，反而形成堵塞。而与此同时，部分年轻球员的上场机会被进一步压缩，不利于本土球员的成长。著名前国脚李霄鹏也曾公开指出，中超球队在外援配置上需要均衡，而非过度追求“堆人头”。

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**案例分析：恒大多年前的教训**便值得泰山队的参考。当年恒大一度囤积多名顶级外援，虽然短期内收获了成果，但随后陷入更衣室矛盾频发、俱乐部薪资压力剧增的两难境地。如今，泰山队也需要未雨绸缪，避免走上这条不归路。

### **崔康熙的尴尬处境：是信任还是考验？**

崔康熙的留任，理应为泰山队稳定士气、推动技战术改进。但舆论普遍认为，他的继续带队并不意味着队内矛盾的彻底消解。**尤其是在外援资源分配与用人策略问题上，他和俱乐部高层可能存在分歧**。

从此前几场比赛的用人情况来看，崔康熙的排兵布阵显得有些“折中化”——既要兼顾外援的出场时间，又要平衡球队整体的攻防体系。这种妥协策略短时间内可以缓和矛盾，但长期来看很难真正建立起信任。更为紧迫的是，如果球队接下来的战绩继续波动，崔康熙极有可能成为矛盾的“替罪羊”。

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不久前，有媒体曝出，某泰山外援曾在私下对球队战术调整表示不满，这也直接印证了目前更衣室内部可能处于微妙的状态。而对于崔康熙而言，如何驾驭这艘“外援过剩”的航船，将是他能否赢得信任的关键。

### **解决之道：合理配置与团队融合**

面对这一系列复杂问题，鲁媒建议，泰山队须加快解决外援过剩问题，明确球队整体战术方针。**一方面，可通过租借或转会方式及时优化外援布局；另一方面，球队上下需加强管理层和教练组的沟通，统一目标准则**。

除此之外，还需将重点放在球队年轻球员的培育上，而非仅依赖外援打天下。优秀外援固然重要，但**“依赖症”的风险同样不容忽视**。仅看近期争冠对手上海海港，他们在外援强力输出的同时，本土球员如张琳芃、蒋光太也在防守端屡建奇功，形成了更加平衡的阵容。

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总的来说，山东泰山队眼下需要的不仅是一份漂亮的战术手册，更是全团队从上而下的重新融合。崔康熙能否带领泰山走出困境，或许将在未来几周给出答案。